ESG chỉ thực sự trở thành sức mạnh khi cả tổ chức cùng chung một nhận thức và tâm thái chủ động hành động. Đào tạo nhận thức ESG là quá trình giúp lãnh đạo và nhân viên hiểu rằng ESG không chỉ là tuân thủ, mà là cách doanh nghiệp tạo lập giá trị bền vững cho xã hội và chính mình. Con người có thể gắn kết với nhau vì lợi ích, nhưng sự gắn kết bền vững nhất đến từ đồng quan niệm – xem ESG là đích đến của sự tạo lập giá trị cho xã hội thì sẽ bền vững.
ESG sẽ không bao giờ trở thành sức mạnh thật sự nếu chỉ dừng ở mức chính sách hay báo cáo. Sức mạnh của ESG chỉ được thể hiện khi toàn bộ con người trong doanh nghiệp cùng chung nhận thức và chủ động hành động. Chính vì vậy, Đào tạo Nhận thức ESG của WISS không đơn thuần là truyền đạt kiến thức, mà là quá trình tương tác để giúp từng cá nhân hiểu rõ vai trò của mình trong bức tranh ESG của doanh nghiệp, giá trị tạo lập rõ ràng như thế nào, và dịch chuyển thành tâm thái mong muốn được trở thành một mắt xích trong bức tranh ESG; và biến nhận thức thành hành vi thực hiện lồng ghép vào công việc hàng ngày.
WISS đồng hành để đội ngũ của bạn:
- Đồng thuận về tư duy ESG: từ tuân thủ (compliance) đến tạo giá trị (value creation).
- Kích hoạt tâm thái chủ động của mỗi cá nhân: giúp mỗi nhân viên trở thành “người đồng quan niệm” với ban lãnh đạo trong Lộ trình thực hành ESG.
- Tích hợp ESG vào công việc hàng ngày: đồng nhất quan niệm, thay đổi tư duy, hoàn thiện kỹ năng, và tối ưu công cụ hiệu quả nhất.
- Tạo văn hóa nội tại mạnh mẽ: giữ chân và thu hút nhân tài, khách hàng và nhà đầu tư tin tưởng.
Tâm niệm của WISS:
- Chúng tôi không dừng ở việc đào tạo “ESG là gì”, mà giúp nhân viên và lãnh đạothực sự sống cùng ESG.
- Phương pháp giáo dục nhận thức tận gốc của WISS đảm bảo: không chỉ “biết” – mà còn “làm đúng” và “trở thành đúng”.
- Hành trình này giúp doanh nghiệp hình thành một đội ngũ đồng quan niệm ESG– lực lượng nội tại bền vững nhất.